PENGANTAR TRAINING
Melihat kompleksitas tugas, besarnya tanggung jawab yang diemban seorang MOD di Rumah Sakit dan untuk terpenuhinya kriteria yang ditentukan, maka sudah sewajarnya seorang MOD harus memiliki keterampilan dan kecakapan yang mumpuni untuk dapat menjalankan tugasnya, agar berbagai aktifitas dapat berjalan dengan baik dan lancar, walau pada saat sedang tidak adanya pimpinan atau manajer lain yang bertugas pada saat tersebut.
Seorang karyawan yang ditugaskan sebagai MOD memikul tanggung jawab yang besar, termasuk pengambilan keputusan sebagai kewenangannya pada saat dia bertugas. Berbagai tugas dan kegiatan dapat berjalan lancar dengan keberadaan MOD di saat sedang tidak adanya manajer lain yang bertugas seperti di saat sore atau malam hari. Bahkan adakalanya yang diberi tugas MOD tersebut bukanlah seorang yang memangku jabatan dalam struktur organisasi, melainkan seorang karyawan biasa yang memang mempunyai kridebilitas yang tinggi sehingga dipercaya dan dipandang mampu untuk melaksanakan berbagai tugas sebagai MOD, sekaligus guna mendukung Patient Centered Care (Customer Care) sebagai salah satu Kriteria penilaian Akreditasi Rumah Sakit
MATERI TRAINING
- Konsep dan Pengertian Manager on Duty (MoD).
- Penunjukan seorang MoD di Rumah Sakit
- Keterampilan yang harus dimiliki seorang pelaksanaan tugas di Rumah Sakit
- Tugas, Tanggung jawab dan Wewenang MoD Rumah Sakit
- Kedudukan Manager on Duty dalam pelaksanaan tugas.
- Pengaturan jam kerja dan Penyusunan Laporan Manager on Duty di Rumah Sakit
TRAINER
Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada
PESERTA
- Sekretaris Pribadi Pimpinan RS, Staf /Karyawan yang mempuni RS, Calon Sekretaris Pimpimnan RS
DURASI TRAINING
3 hari (efektif 21 jam)
INVESTASI TRAINING
- Rp. 5.250.000,00/peserta ( diluar akomodasi untuk area Jakarta, Bogor, Bandung)
- Rp. 6.000.000,00/peserta ( diluar akomodasi untuk area Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Malang)
- Rp.6.500.000,00/peserta (diluar akomodasi untuk area Medan, Batam, Makassar, Palembang, Padang)
- Rp. 4.000.000,00/peserta biaya Online Training
FASILITAS TRAINING
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang
INFORMASI DAN PROMO
021-22830080
0811-996-1224 (WA)
EMAIL : gip.training.system@gmail.com
METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus
CONTACT PERSON
0811-996-1224 (WA)
0812-9679-1324 (WA)
JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :
Desember
1-3 Desember 2025, Bandung
9-11 Desember 2025, Yogyakarta
15-17 Desember 2025, Jakarta
22-25 Desember 2025, Surabaya
JADWAL TRAINING TAHUN 2026 :
5-7 Januari 2026, Jakarta
13-15 Januari 2026, Yogyakarta
19-21 Januari 2026, Bandung
27-29 Januari 2026, Semarang
Februari
2-4 Februari 2026, Yogyakarta
10-12 Februari 2026, Semarang
18-20 Februari 2026, Jakarta
23-25 Februari 2026, Lombok
Maret
4-6 Maret 2026, Semarang
10-12 Maret 2026, Yogyakarta
April
6-8 April 2026, Surabaya
14-16 April 2026, Semarang
21-23 April 2026, Jakarta
28-30 April 2026, Yogyakarta
Mei
5-7 Mei 2026, Jakarta
11-13 Mei 2026, Semarang
19-21 Mei 2026, Bandung
28-30 Mei 2026, Bali
Juni
3-5 Juni 2026, Bandung
9-11 Juni 2026, Batam
23-25 Juni 2026, Jakarta
Juli
1-3 Juli 2026, Lombok
7-9 Juli 2026, Jakarta
13-15 Juli 2026, Semarang
22-24 Juli 2026, Bandung
28-30 Juli 2026, Yogyakarta
Agustus
3-5 Agustus 2026, Bandung
11-13 Agustus 2026, Bali
19-21 Agustus 2026, Jakarta
26-28 Agustus 2026, Batam
September
2-4 September 2026, Surabaya
7-9 September 2026, Yogyakarta
17-19 September 2026, Bandung
21-23 September 2026, Semarang
28-30 September 2026, Jakarta
Oktober
2-7 Oktober 2026, Semarang
14-16 Oktober 2026, Jakarta
19-21 Oktober 2026, Lombok
26-28 Oktober 2026, Yogyakarta
November
2-4 November 2026, Jakarta
10-12 November 2026, Bali
18-20 November 2026, Surabaya
23-25 November 2026, Bandung
Desember
1-3 Desember 2026, Bali
8-10 Desember 2026, Lombok
14-16 Desember 2026, Jakarta
21-23 Desember 2026, Yogyakarta
Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP
Pelatihan Manager On Duti Rumah Sakit : (9-11 Desember 2025, Yogyakarta)(15-17 Desember 2025, Jakarta)