PENGANTAR TRAINING
Melihat kompleksitas tugas, besarnya tanggung jawab yang diemban seorang MOD di Rumah Sakit dan untuk terpenuhinya kriteria yang ditentukan, maka sudah sewajarnya seorang MOD harus memiliki keterampilan dan kecakapan yang mumpuni untuk dapat menjalankan tugasnya, agar berbagai aktifitas dapat berjalan dengan baik dan lancar, walau pada saat sedang tidak adanya pimpinan atau manajer lain yang bertugas pada saat tersebut.
Seorang karyawan yang ditugaskan sebagai MOD memikul tanggung jawab yang besar, termasuk pengambilan keputusan sebagai kewenangannya pada saat dia bertugas. Berbagai tugas dan kegiatan dapat berjalan lancar dengan keberadaan MOD di saat sedang tidak adanya manajer lain yang bertugas seperti di saat sore atau malam hari. Bahkan adakalanya yang diberi tugas MOD tersebut bukanlah seorang yang memangku jabatan dalam struktur organisasi, melainkan seorang karyawan biasa yang memang mempunyai kridebilitas yang tinggi sehingga dipercaya dan dipandang mampu untuk melaksanakan berbagai tugas sebagai MOD, sekaligus guna mendukung Patient Centered Care (Customer Care) sebagai salah satu Kriteria penilaian Akreditasi Rumah Sakit
MATERI TRAINING
- Konsep dan Pengertian Manager on Duty (MoD).
- Penunjukan seorang MoD di Rumah Sakit
- Keterampilan yang harus dimiliki seorang pelaksanaan tugas di Rumah Sakit
- Tugas, Tanggung jawab dan Wewenang MoD Rumah Sakit
- Kedudukan Manager on Duty dalam pelaksanaan tugas.
- Pengaturan jam kerja dan Penyusunan Laporan Manager on Duty di Rumah Sakit
TRAINER
Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada
PESERTA
- Sekretaris Pribadi Pimpinan RS, Staf /Karyawan yang mempuni RS, Calon Sekretaris Pimpimnan RS
DURASI TRAINING
3 hari (efektif 21 jam)
INVESTASI TRAINING
- Rp. 5.250.000,00/peserta ( diluar akomodasi untuk area Jakarta, Bogor, Bandung)
- Rp. 6.000.000,00/peserta ( diluar akomodasi untuk area Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Malang)
- Rp.6.500.000,00/peserta (diluar akomodasi untuk area Medan, Batam, Makassar, Palembang, Padang)
- Rp. 4.000.000,00/peserta biaya Online Training
FASILITAS TRAINING
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang
INFORMASI DAN PROMO
021-22830080
0811-996-1224 (WA)
EMAIL : gip.training.system@gmail.com
METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus
CONTACT PERSON
0811-996-1224 (WA)
0812-9679-1324 (WA)
JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :
Juni
17-19 Juni 2025, Bandung
23-25 Juni 2025, Yogyakarta
Juli
1-3 Juli 2025, Yogyakarta
7-9 Juli 2025, Surabaya
14-16 Juli 2025, Jakarta
21-23 Juli 2025, Semarang
29-31 Juli 2025, Bandung
Agustus
4-6 Agustus 2025, Bandung
12-14 Agustus 2025, Bali
18-20 Agustus 2025, Yogyakarta
25-27 Agustus 2025, Jakarta
September
2-4 September 2025, Jakarta
8-10 September 2025, Bandung
15-17 September 2025, Yogyakarta
23-25 September 2025, Surabaya
29-31 September 2025, Bali
Oktober
1-3 Oktober 2025, Malang
6-8 Oktober 2025, Jakarta
14-16 Oktober 2025, Bandung
21-23 Oktober 2025, Yogyakarta
28-30 Oktober 2025, Surabaya
November
3-5 November 2025, Bali
10-12 November 2025, Yogyakarta
18-20 November 2025, Jakarta
24-26 November 2025, Bandung
Desember
1-3 Desember 2025, Bandung
9-11 Desember 2025, Yogyakarta
15-17 Desember 2025, Jakarta
22-25 Desember 2025, Surabaya
Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP
Pelatihan Manager On Duti Rumah Sakit : (18-20 Juni 2025, Bandung )(24-26 Juni 2025, Bali)