Pendahuluan Training Perencanaan SDM di Rumah Sakit
Dalam organisasi Rumah Sakit baik oleh Diklat Rumah Sakit maupun HRD Rumah Sakit merupakan salah satu proses pengembangan sumber daya manusia yang sangat penting dan wajib dilakukan untuk meningkatkan pelayanan dan produktifitas kerja rumah sakit, strategi tersebut saat ini telah dilaksanakan oleh hampir semua organisasi dalam berbagai bidang, baik bidang jasa maupun manufaktur.
Dengan adanya perencanaan SDM atau manpower planning diharapkan bagian pengembangan sumber daya manusia rumah sakit mampu menganalisa dan mengevaluasi keberadaan sumber daya manusia di dalam organisasi rumah sakit dan mampu melihat kebutuhan serta bisa menentukan berbagai jenis tenaga kerja yang dibutuhkan termasuk juga kompetensi yang harus dimiliki.
SASARAN TRAINING
- Peserta memiliki pemahaman dan pengetahuan terkait dengan peran penting pengelolaan perencanaan SDM di rumah sakit
- Peserta mampu melakukan pengelolaan sumber daya manusianya sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi yang disyaratkan
- Peserta mampu menyusun perencanaan SDM baik jangka pendek maupun jangka panjang
- Peserta mampu mengaplikasikan perencanaan SDM tersebut secara efektif dan tepat sasaran
MATERI TRAINING
- Pengantar dan dasar pengetahuan perencanaan SDM
- Estimasi angka kebutuhan perencanaan SDM
- Strategi penyusunan perencanaan SDM
- Prosedur dan alur kerja proses recruitment tenaga kerja terkait dengan perencanaan SDM
- Seleksi Karyawan: Potensi kemampuan, posisi dan jabatan, dan efektifitas kinerja.
- Analisa dan konsep will do calon tenaga kerja: motivasi, minat dan typical karakter calon tenaga kerja
- Analisa dan Konsep can do : Knowledge, Skill, experience, mental, psikologis dan fisik.
METODE TRAINING
- Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus
PESERTA
- Pimpinan Rumah Sakit, Manajer HRD Rumah Sakit, Staff HRD Rumah Sakit, Semua pihak yang berkaitan dengan pelatihan dan yang ingin meningkatkan pengetahuan tentang Need Analysis.
TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA
DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)
INVESTASI TRAINING
- Rp. 4.250.000 /peserta
- Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
- Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit
FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang
INFORMASI DAN PROMO
021-22830080
0811-996-1224 (WA)
EMAIL : gip.training.system@gmail.com
CONTACT PERSON
0811-996-1224 (WA)
0812-9679-1324 (WA)
JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :
Mei
5-6 Mei 2025,Bandung
14-15 Mei2025,Jakarta
22-23 Mei 2025,Yogyakarta
27-28 Mei 2025,Lombok
Juni
4-5 Juni 2025,Malang
17-18 Juni 2025,Yogyakarta
23-24 Juni 2025,Bandung
July
3-4 Juli 2025,Bandung
10-11 Juli 2025,Jakarta
17-18 Juli 2025, Malang
24-25 Juli 2025,Yogyakarta
28-29 Juli 2025, Batam
Agustus
4-5 Agustus 2025, Surabaya
12-13 Agustus 2025,Bali
20-21 Agustus 2025,Yogyakarta
25-26 Agustus 2025, Jakarta
September
3-4 September 2025,Bandung
15-16 September 2025,Yogyakarta
22-23 September 2025,Jakarta
29-30 September 2025, Lombok
Oktober
2-3 Oktober 2025,Yogyakarta
13-14 Oktober 2025,Jakarta
21-22 Oktober 2025,Bali
28-29 Oktober 2025, Surabaya
November
6-7 November 2025,Yogyakarta
13-14 November 2025,Jakarta
20-21 November 2025,Bandung
27-28 November 2025, Surabaya
Desember
1-2 Desember 2025, Medan
9-10 Desember 2025,Jakarta
16-17 Desember 2025,Bandung
22-23 Desember 2025, Surabaya
29-30 Desember2025,Yogyakarta
Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP
Training Perencanaan SDM di Rumah Sakit : (5-6 Mei 2025,Bandung ) (11-12 Mei2025,Jakarta )(23-24 Mei 2025,Yogyakarta )(30-31 Mei 2025,Lombok)