PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN
Kemampuan manajerial seorang Kepala Ruangan dalam mengelola ruang keperawatan mempunyai daya ungkit yang besar dalam memberikan citra dan mutu pelayanan keperawatan yang berkualitas dan professional. Kepala Bangsal adalah Pengelola Lini Pertama dan merupakan ujung tombak yang langsung menyentuh pasien dan keluarganya. Dalam mengelola Ruangan Keperawatan, seorang Kepala Ruangan akan bekerja dengan dan melalui seluruh staf keperawatan, Ketua Tim, Perawat Pelaksana dan non keperawatan dalam memberikan asuhan keperawatan yang ada di bangsal yang menjadi kewenangan dan tanggung jawabnya.
Kepala Ruangan harus mampu mengelola Keperawatan mulai merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta kemampuan mengawasi secara melekat pada sumber daya perawat dalam menerapkan semua Standar Asuhan Keperawatan & SOP, maupun mengawasi sumber dana sehingga dapat memberikan pelayanan keperawatan yang efektif dan efisien pada pasien, keluarga dan masyarakat. Salah satu usaha untuk memberikan pelayanan keperawatan yang berkualitas dan profesional, Kepala Bangsal Ruangan harus mampu menata sistem pemberian pelayanan keperawatan melalui pengembangan model praktik keperawatan yang ilmiah yang disebut dengan Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP) yang terdiri dari 4 pilar profesional, yaitu: management approach, professional relationship, compensatory reward dan patient care delivery.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu:
- Melaksanakan Manajemen dan Kepemimpinan Keperawatan (Management Approach)
- Melaksanakan Manajemen Sumber Daya Perawat (Compensatory Reward)
- Melaksanakan Hubungan Profesional Keperawatan (Professional Relationship)
- Melaksanakan Asuhan Keperawatan (Patient Care Delivery)
- Melaksanakan dokumentasi keperawatan
MATERI TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN
- Pre Test
- Pelayanan prima dalam keperawatan
- Konsep kepemimpinan dalam keperawatan
- Pengantar manajemen keperawatan
- Perencanaan keperawatan
- Pengarahan SDM keperawatan
- Pengendalian dan pengawasan
- Manajemen asuhan keperawatan
- Menyusun matriks diagnosa keperawatan
- Penerapan format pengkajian asuhan keperawatan
- Penyusunan strategi pelaksanaan tindakan keperawatan
- Post test
TRAINER
Tim Konsultan PT Ganesha Inti Persada
DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)
INVESTASI TRAINING
Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran 1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)
Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)
Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran 1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)
FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang
INFORMASI DAN PROMO
021-22830080
0811-996-1224 (WA)
CONTACT PERSON
0811-996-1224
0812-9679-1324 (WA)
METODE TRAINING
Ceramah, tanya jawab, diskusi dan studi kasus
PESERTA TRAINING
Kepala Ruangan /Bangsal/Unit, Ketua Tim, Penanggung Jawab Shift, Perawat Klinik Level II dan III atau Perawat Manajer I dan II.
JADWAL TRAINING TAHUN 2024 :
September
- 5-6 September 2024, Palembang
- 12-13 September 2024, Semaranag
- 16-17 September 2024, Batam
- 23-24 September 2024, Bali
- 26-27 September 2024, Makassar
Oktober
- 3-4 Oktober 2024, Jakarta
- 10-11Oktober 2024, Bandung
- 17-18 Oktober 2024, Semarang
- 24-25 Oktober 2024, Yogyakarta
- 30-31 Oktober 2024, Batam
November
- 7-8 November 2024, Jakarta
- 14-15 November 2024, Padang
- 18-19 November 2024, Makassar
- 21-22 November 2024, Bali
- 27-28 November 2024, Lombok
Desember
- 5-6 Desember 2024, Surabaya
- 12-13 Desember 2024, Palembang
- 19-20 Desember 2024, Bali
- 23-24 Desember 2024, Medan
- 30-31 Desember 2024, Makassar
Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP